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深圳市易驱电气有限公司
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人才策略

招聘与录用

       我们一直致力于打造一个开放的平台,为所有职员提供可持续发展的机会和展示自己才华的舞台。吸引优秀人才、录用优秀人才、培养优秀人才。坚持按照公正、公平、公开的原则,以“忠诚、能干、肯干”为标准,选拨优秀人才,注重人的品德、知识和技能。我们奉行将“合适的人,在合适的时间,放在合适的岗位”的理念,真正做到“发现人才、珍惜人才、爱护人才”。

 

培训与发展

        每年根据企业的战略目标,制订人才结构和人才梯队计划,根据人才计划,招聘人才、培养人才、发现人才。我们给员工提供丰富的学习和培训机会,每个员工都有自己的职业通道,每条通道都有培训支持,每堂课程都精彩、实用、吸引人。我们还将员工的培训、培养纳入到相关负责人的考核范围内,形成一个从员工内部到公司氛围的全方位、多维度的培训推力机制和氛围。

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